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2019年度 新入社員の意識調査結果

2019年度 新入社員の意識調査結果

三菱UFJリサーチ&コンサルティングが
新入社員を対象に「2019年度 新入社員意識調査」の
結果を公表しました。
https://www.murc.jp/wp-content/uploads/2019/05/report_190517.pdf

1. 就職活動の感想

 ・とても大変だった  17.1%
 ・大変だった     47.0%
 ・どちらでもなかった 22.2%
 ・楽だった       9.3%
 ・とても楽だった    4.4%

2.会社を選んだ基準は?

 ・雰囲気がよい           51.8%
 ・仕事のやりがいがある       34.0%
 ・実家から通勤できる、実家に近い  23.3%
 ・業績が安定している        21.9%
 ・能力が活かせる          18.8%
 ・給料がよい            16.0%
 ・社会に貢献している         8.4%
 ・その他               8.1%
 
3.会社に望むこと
 
 ・人間関係がよい          2565ポイント
 ・自分の能力の発揮・向上ができる   1452ポイント
 ・給料が増える            905ポイント
 ・残業がない・休日が増える      802ポイント
 ・評価・処遇を公平にしてくれる    608ポイント
 ・私生活に干渉されない        597ポイント
 ・仕事場・休憩室などが快適      394ポイント
 ・地位が上がる            162ポイント

4.仕事や職場生活に関する不安

 ・仕事が自分に合っているか、うまくできるか    60.4%
 ・上司・先輩・同僚との人間関係          57.4%
 ・環境の変化に心身がうまく対応できるか      27.1%
 ・自分の時間が少なくなり、好きなことができない  17.8%
 ・給料でこれまで通りの生活ができるか       11.1%
 ・リストラ・解雇                  4.0%

採用した新入社員の早期退職をふせぐため
新入社員が望んでいる傾向をつかみ
新入社員の不安を取り去る施策を行えるといいですね。

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