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採用支援

新入社員の採用コンサルティング

有効求人倍率が上昇し
新しく社員を採用することが難しい時代になってきました。

少子高齢化による労働力人口の減少にともない
企業をとりまく環境は厳しさを増しており
企業が持続的に発展していくためには
優秀な人材の確保と定着が欠かせません。

どのようにしたら、魅力のある企業としてアピールできるのか
そして新卒採用を成功させるには、どうしたらよいか
アドバイスいたします。


人手不足倒産も起きうる現状では
人の定着が重要な課題です。
この機会に人材が定着するしっかりとした制度作りをしましょう。

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